一下飞机就有亲切感，“我真的有记忆，来过这里。”
留下三个未成年孩子和一对需要长期吃药的古稀老人。
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微商团队人员配置
你的微商代理商们多数是各行各业的，非营销专业人员，不可能精通文案设计和营销策划什么的。代理商团队最核心的工作，就是发挥他们最大的能动性和更多的人互动。
至于朋友圈文案、图片、日常活动，需要由品牌方统一安排。代理商们不擅长的工作，只需要听话照做执行就可以了。对于那些自己能做文案或者设计的人才，可以纳入到你们的“文案团”“视觉团”中。
比如我要组建团队，我让代工长帮我加工，产品研发甚至品牌自己都不需要考虑，就可以直接组建营销团队了。当然，有点社会阅历的人都知道，少走弯路的最好方法就是借鉴别人的做法。许多经验是已经有无数个团队实践过的，可以直接用的。
所以也有很多人，切入微商的方式是先找个团队加入，学一段时间之后，有了基础之后再自己做。对于想横空出世的BOSS，可参考下面的人员架构：
最低微商团队人员配置：
1：文案一枚
2：设计师一枚
3：产品讲师一枚（根据工作量可兼职***）
最终需要根据各自情况可以增加负责相应工作的人手。
活动策划工作可以让文案兼职了，资深的文案一定写过很多活动策划案，策划一些朋友圈活动，微信营销活动都是小菜一碟。（文案别打我，问你老板涨工资！）
1、文案人员工作：
需要提供朋友圈文案素材，一天六条左右供大家参考，每周写几篇推广软文在网络上发布，包括QQ空间，微博，博客等等网站论坛。同时这些文案可以让代理商们直接用，留他们自己联系方式就可以了。毕竟你的每个代理们自己强大了，你的品牌才能发展更强大！一定要把代理商当做你团队的一部分！
2、设计师的基础工作：
每天设计几十张朋友圈宣传图片，以及其他文案需要的配图。（一条朋友圈文案最多需要九张图）
3、产品讲师/***：
负责官方微信号的维护，产品培训，回答客户反馈的问题。包括推广加粉技巧，以及互动转化，话术沟通等问题。以及官方微信号每天的朋友圈发布，互动。客户反馈内容也都可以作为朋友圈素材。
朋友圈文案小技巧：
朋友圈文案是朋友圈营销过程中很重要的一个环节，尤其是微商发展到目前这个阶段，但是很多品牌方苦于没有足够多的创意做出很多好文案。
这里有一个小技巧：品牌方有一个官方***账号，这个账号和所有代理商互为好友关系。那么ta就可以从代理商原创朋友圈内容中选择优质内容和图片，包括一些典型的用户体验反馈图，买家秀，都可以发布到自己朋友圈。其他所有代理商看到后，各自同步到自己朋友圈即可，这个技巧，可以提升工作效率几倍以上。
对于有专业特产能力的代理商，无论是文案，活动策划还是设计，可以加强你们的关系，尽量能够发展成为你们的核心团队成员。
无论是做企业还是做团队，一定要学会取舍，互利。互利不是说别人给你带来利之后你拿一部分给他，而是要换位思考，多思考对方得到了什么。我们经常见到的最容易引起团队分歧的原因就是“分赃不均”！所以一定要学会考虑别人的利益，团队利益最大化一定是建立在团队不散伙的基础上！
关于团队，要强调一点，团队是可以组建的，但牛逼的团队一定是磨合出来的！不要奢望重金打造土豪阵容，这是很多土豪投资互联网公司用无数次跌倒换来的血淋淋的经验。大家都知道人是第一生产力，而团队也一样，因为团队也是由人组成的！
一定要记得：人，才是第一要素！
这个法则基本适用于任何团队和公司。不是有句古话说，留得青山在，不怕没柴烧。微商也是一样，无论是做微商还是微电商，只要运营团队在，是不用担心业务调整方向的。团队成员对于团队发展能够达成共识，大家遇到问题就去解决问题，一个方向走不通了就再转个弯，只要有团队在，你有什么担心的呢？
记住：任何时候，方法总比问题多！团队第一位！只要人在，就有希望！微商团队蕴含的能力是巨大的。
那么问题来了，团队里面需要什么样的人才能更好的发展团队的力量呢？在笔者看来，一个微商团队的组建还需这6种人：在一个优秀的团队中，需要推动你、支持你、监督你、引导你的人。
世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多同样的特质。家庭需要伦理、学校需要纪律、企业需要规章、社会需要秩序。微商团队也如此，几乎没有什么不可思议的产品是一个人就能完成的。你需要其他人来帮助你，你也需要去帮助别人。
在一个好的团队中，都需要哪种类型的人进驻？
1.怂恿者
怂恿着，是那种会推动你，让你思考的人。他会一直地让你有动力早起做事，尝试并将事情变为可能。你会希望这个人充满活力并保持热情。这是灵感之声。
2.支持者
他是一个大粉丝，一个强有力的支持者，并且还是一个为你和你的工作进行狂热传播的人。让他得到奖励，持续让他们参与。这是动力之声。
3.怀疑者
他是魔鬼的代言人，常常会指出一些尖锐的问题，还能提前发现问题。你会需要他的这种态度。因为他们常常能看到你角度以外的事，并希望你的成功会与安全同行。这是理智之声。
4.严厉者
他是让你把事情做好的爱找茬的“大声公”，也是冲动的管家，他会确保团队目标在截止日期前完成目标。这是前进之声。
5.连接者
他会帮助你找到新的途径和新的盟友。这个人打破路障并为你找到魔法实现的方法。你需要他帮你接近你所不能接近的人和地方。这是合作之声。
6.标杆
他是你可信赖的顾问，你的北极星，也是你想要赶超的那个人。他是你的指导单位，是作为时刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。你需要让他感到骄傲。这是权威之声。（公众号：wzws888）
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你可能喜欢 人的一生，不会永远一帆风顺的，免不了磕磕碰碰。有时候遇到逆境，如果有人在耳边说一两句重要的话，因此让自己的人生改变，那么这样的人称得上是自己的贵人和导师。 小葵，就是用一段话帮助我改变命运的贵人。 ----姗姗 一只想飞却飞不高的蝴蝶 我叫珊珊，打小性格就比较要强，也一直想要有自己的一片事业天空，但是一个女孩儿在这个社会打拼真的不容易，有太多的碰壁经历让我变得意志消沉。就像一只想飞的蝴蝶，却背负了太多伤心的泪珠，怎么飞也飞不起来。 在认识小葵之前，我已经是一个小薇尚了，但是只是靠着自己单打独斗，自己找一些产品来代带，理。由于找的shang家和总部没有责任心，很少给我们小带哩做培训，也很少传授销售的方法，所以虽然拿了一大堆daili授权，却一直没有真正赚到什么钱。也因为做薇尚被骗过好多钱！ 小葵一语惊醒梦中人 那段时间，有一些薇尚交流的群邀我进去，在那里我发现有个叫小葵的姑娘，93年出生的，但是已经赚了上千万了。我有点不太相信，以为又是个江湖骗子。但是又想了解一下是不是真的，所以就加了她的v信开始聊了起来。 小葵跟我说了她的向日葵团队，说了她是怎么做好薇尚的，说了很多她以前刚毕业的时候在社会上跌爬滚打的经历，因为有了共同的经历，再加上小葵山东妹纸特有的直爽，我对小葵越来越信任了。但是因为之前的挫折，我对自己信心不足，生怕投钱进去又是竹篮打水一场空。这个时候，小葵说了一段让我一辈子都不会忘记的话。 她说：你以前的挫折是因为没有考察清楚就拿货，所以你以前是太武断。而这次，你已经很了解向日葵是什么样的团队，你还纠结于以前的经历，你这次就是太犹豫。在已经很清楚的情况下，要成就大事就不要优柔寡断！在考察清楚之后，就得把自己逼入绝境，这样自己才会去找出路！前怕狼后怕虎的，你是做不了大事情的，一辈子都只能在原地踏步！ 小葵的话让我心头一震，真是一语惊醒梦中人啊，我犹如醍醐灌顶，彻底醒悟！从此就一门心思死心塌地跟着小葵和向日葵团队一起干。 遇见小葵，是我薇尚路上最美好的开始 在向日葵团队，我真是收获太多了，以前代理的产品和加入的团队，都是没有好的团队交流，也没有人很热情地教我正确的方法，在向日葵团队，这一切都不用担心。经过几个月的学习和努力，我已经从最初的月入几千到现在月入百万，财富增值了千倍！当初单***匹马，现在已经有了自己的百人团队。家人看到我的变化，现在也承认我的选择是正确的。我感觉自己已经甩掉了背上的包袱，终于可以翩翩飞舞在万紫千红的花园中了。 遇见小葵，遇见向日葵，是我微商路上最美好的开始!一个好的人生导师，一个好的培养团队，造就了现在的我，我会永远记得小葵，记得她那段改变我一生的话！ 看完姗姗的故事，你还认为薇尚是传销吗？你还觉得向日葵是骗人的吗？
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自己顶一个！
自己的帖子，看到了顶一个，哈哈
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