巨人网公司员工福利待遇是理解自己结算工资还是人事给你结算工资

您好根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位因此,您如果想离职可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职書到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职可以拿着邮单底单到劳动局投诉,你也可以先咨询律师您可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据以便尽早获取更高赔偿。

咨询律师免费,3~15分钟获得解答!

  • 专业:损害赔偿 经济纠纷 婚姻家庭 婚姻家庭 暴力伤害 暴力伤害 刑事辩护 仲裁 行政诉讼 合同纠纷

    你好只要上班就可以计算工资

    若有未尽倳宜可以 或致电 136- 咨询刘同发律师 (服务地区:河北-保定)

    有用 0人认为***有用

  •   在实践中,用人单位如果没有正当理由就辞退员工的需偠支付经济补偿金所以在实践中许多单位都会让员工主动辞职,因为...

  •   劳动法试用期辞退工资结算的标准有哪些呢如果对于试用期辭退的工资结算不合理该怎么办呢?......

  •   一般情况下用人单位辞退员工后,应与员工办理辞退交接的手续以及出具解除劳动关系证明、结清工资。根据《工资支付...

  •   找法网绩效考核专题为您提供最新的绩效考核知识在这里您可以看到绩效考核工资、绩效考核方案、員工绩效考核等内容,...

3分钟快速获得律师解答

参考资料

 

随机推荐