入职保险跑人寿保险没有按时签到,跑两单保险给提成吗

1、从2017年2月入职保险当时没签劳動合同,没交社会保险从2018年4月开始签订劳动合同(劳动 合同单位有是否能有 一定的补偿?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

1、从2017年2月入职保险当时没签劳动合同,没交社会保险从2018年4月开始签订劳动合同(劳动 合同单位有,个人手里没有)缴納社会保险交到2019年8月,之后一直到现在都是欠费状态 2、公司从2018年欠工资5个月。2019年欠工资11个月2020年欠10多天(只春节前上了10天左右班, 年後其他人上班了公司一直没通知我上班)。期间以向公司借款的形式给了一小部分工资 3、去公司要工资,总说没钱、百般推脱现在想把工资要回来,社保补交上应该如何维权,是否能有 一定的补偿

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我单位有一个外地户口新入职保險人员公司准备从3月份起为其缴纳社会保险。他是2008年的复员军人从前未参加过保险,现在他个人提出想在单位为其办理参保手续后補交自2009年1月份起的保险。请问:1、这种情况单位可以为其补交吗该如何办理? 2、如果可以补交按什么基数计算?听说好
 我单位有一个外地户口新入职保险人员公司准备从3月份起为其缴纳社会保险。他是2008年的复员军人从前未参加过保险,现在他个人提出想在单位为其辦理参保手续后补交自2009年1月份起的保险。请问:1、这种情况单位可以为其补交吗该如何办理? 2、如果可以补交按什么基数计算?听說好象是有一张补交历年保险的明细表在哪里可以找到呢?请高人指点如果能给一份明细就更好了。 3、好象还听别人说过只能被交養老保险,医疗不能补交是这样吗?先鞠躬谢谢了!
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  • 根据《人力资源市场暂行条例》第三十九条规定,在人力资源垺务机构中,根据中国***章程及有关规定,建立党的组织并开展活动,加强对()的教育监督和管理服务人力资源服务机构应当为中国***組织的活动提供必要条件。

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